О недопустимости подмены отпуска больничным

Высказалась Апелляционная коллегия ВС РФ в рамках оспаривания «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Минздравсоцразвития. Указанное положение о недопустимости подмены больничным отпуска при этом относится только к заболеванию самого работника, но не к членам его семьи.

Так, если работник находится в отпуске (ежегодном или за свой счет), то больничный лист по уходу за больным членом семьи выдается со дня, когда работник должен приступить к работе. В соответствии с Трудовым кодексом РФ продление отпуска допускается только в случае временной недееспособности самого работника. На заболевания членов семьи и уход за ними это положение не распространяется.