Установлены особенности труда дистанционных работников

Соответствующий федеральный закон касается работников вне постоянного места расположения работодателя и устанавливает следующее:

• Дано определение дистанционной работе – осуществление трудовой деятельности по трудовому договору вне места нахождения работодателя (в иной местности) при взаимодействии с работодателем через Интернет.

• Деятельность дистанционных работников регулируется нормами трудового права.

• Взаимодействие работника и работодателя происходит путем обмена через Интернет электронными документами с использованием электронной подписи.

• Закон также предусматривает особенности заключения трудового договора, организации рабочего времени и других вопросов.