Командировочные могут оплачиваться по-разному

Разъяснения на эту тему содержатся в письме Минтруда РФ № 14-2-291:

  • Размер и порядок компенсации командировочных расходов должны определяться коллективным договором или иным локальным нормативным актом предприятия.
  • Минимальный и максимальный размер расходов законодательством не ограничивается, размер возмещения определяется на основании финансовых возможностей предприятия.


Работодатель вправе предусмотреть дифференцированный размер командировочных расходов для сотрудников разных должностей.

Заказ обратного звонка

В настоящее время наш рабочий день закончен. Оставьте свой телефон и мы перезвоним в удобное для вас время!

Заказ обратного звонка

Спасибо за обращение! В ближайшее время наш сотрудник с Вами свяжется!