Защита прав и законных интересов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по большей части производится в арбитражном суде. Существует разграничение полномочий между судами разных категорий, которое для простоты понимания можно условно обозначить следующим образом:

• если споры возникают между юридическими лицами – они рассматриваются в арбитражном суде;
• если споры возникают с участием граждан – они рассматривают в судах общей юрисдикции и у мировых судей.

Поэтому в судах общей юрисдикции и у мировых судей в основном рассматриваются дела с участием работников предприятия или индивидуального предпринимателя, когда они выступают в качестве работодателя. К другой категории дел относятся споры по защите прав потребителей, которыми также являются физические лица.

Рассмотрим эти примеры более подробно.

Трудовые споры
Это разногласия, которые возникают между работником с одной стороны и работодателем с другой по поводу применения законодательства о труде, трудовых договоров и локальных нормативных актов, принятых на предприятии.

Особенностью данной категории  споров являются сроки исковой давности, т.е. сроки, в которые истец может обратиться за защитой своего права. Этот момент обязательно должен учитывать представитель в суде. Работник может обратиться в суд за восстановлением нарушенных трудовых прав в течение трех месяцев со дня, когда узнал об этом нарушении. Если же возник спор по поводу его увольнения – то в течение месяца со дня вручения копи приказа (трудовой книжки). Работодатель вправе обратиться в суд за взысканием причиненного работником ущерба в течение года с момента обнаружения ущерба.

Основные споры в этой категории следующие:

• О восстановлении на работе (важные моменты – законность увольнения, сроки, порядок увольнения, надлежащее оформление и согласование, вручение приказа об увольнении и трудовой книжки, осуществление расчета с работником).
• О взыскании заработной платы (важные моменты – наличие трудового договора, расчета заработной платы, подтверждение среднего заработка за спорный период). Споры о взыскании заработной платы могут быть рассмотрены мировым судьей в упрощенном порядке с выдачей судебного приказа (если у работодателя не возникнет возражений по существу спора).
• О снятии дисциплинарного взыскания (важные моменты – обоснованность взыскания, подтвержденная документально, правильность оформления, соблюдение сроков и установленного порядка, согласование при необходимости).

Услуги юриста достаточно востребованы в данной категории дел, так как трудовые споры имеют свои особенности и требуют знания специфики законодательства.

Споры по защите прав потребителей
Возникают в рамках соблюдения закона «О защите прав потребителей».

Основные споры в данной категории следующие:

• О замене товара ненадлежащего качества (важные моменты – наличие существенных недостатков, необходимость проведения экспертизы и ее результаты);
• О возврате суммы, уплаченной за товар и отказе от исполнения договора купли-продажи (важные моменты – причина, например, не товар подошел по цвету, размеру, иным качествам или наличие недостатков, соблюдение сроков).

Если вам нужны услуги адвоката по данной категории дел – сотрудники ООО «Юрфикон Групп» вам обязательно помогут.

Поскольку компетенция судов общей юрисдикции и мировых судей достаточно широка, в кратком обзоре сложно рассмотреть все виды споров. Более подробную информацию об особенностях рассмотрения таких дел вы всегда можете получить в компании «Юрфикон Групп». Наши сотрудники сделают все возможное, чтобы ваши права и интересы в суде были надежно защищены.